Programa curso

CURSO DE TEORÍA DEL COLOR

Instituto Profesional ARCOS

Profesora: Consuelo Saavedra

Ayudante: Samuel Maturana

agosto_2014

I. DESCRIPCIÓN

Se trata de un curso teórico-práctico en que los alumnos desarrollan su sensibilidad hacia el fenómeno del color, comprendiendo sus fundamentos. Entrega una definición actualizada del concepto de color, explicando como es percibido e identificando sus atributos. Analiza la teoría del color y el círculo cromático para identificar diferentes tipos de colores, las relaciones que existen entre éstos, y métodos la para creación de armonías, contrastes e interacción de colores, aplicándolos en ejercicios de composición y combinaciones cromáticas.

La discusión sobre la dimensión cultural de los colores y sus principales significados, será la base para experimentar con el potencial expresivo del color y se practicará la comunicación efectiva mediante el uso estratégico del color.

II. OBJETIVOS
General
- Comprender la naturaleza del color.
Específicos

- Ampliar la gama que somos capaz de percibir y comunicar.

- Aprender como funcionan la generación del color a través de luz y pigmentos, y las diversas relaciones que existen entre colores.
- Dominar herramientas para la creación de paletas de colores.
- Descubrir a través de experimentos, relaciones entre movimiento, forma y color.

- Comprender que el color tiene connotaciones culturales, que pueden variar de un contexto a otro.
- Experimentar cromáticamente para lograr la expresión de conceptos.

III. CONTENIDOS
1- Introducción al curso

2- Que es el color y como lo percibimos

3- Atributos del color

4- Modelos para la generación y manejo de color

5- Tipos de color

6- Relaciones cromáticas: armonía y contraste

7- Interacciones de color

8- Funciones del color en una composición

9- Color y sinestesia

10- Significados culturales del color

11- Espacios de color

IV. METODOLOGÍA
- Clases expositivas presenciales con apoyo audiovisual.
- Encargos (trabajos prácticos) individuales o grupales.
- Ejercicios (trabajos prácticos) durante en clases.

- Tareas o lecturas menores.
- Revisión de trabajos destacados relacionados con la materia.
- Salidas a terreno.

V. PAUTA DE TRABAJO

-Asistencia obligatoria mínima de 5 clases además del examen, durante los tres módulos de duración de cada una.

- Las ausencias pueden justificarse con certificado médico, pero sobre 5 ausencias aunque estén justificadas, no permiten aprobar el curso.

- Los trabajos atrasados sin justificativo médico tienen 2 puntos menos por semana de atraso.

- Puntualidad. Dos atrasos se consideran como una inasistencia.

- Los justificativos (papeletas emitidas por secretarìa, deben entregarse a la clase siguiente de la ausencia.

VI. EVALUACIONES

4 encargos = 70% nota final en total.

1 encargo final = 30% nota final (EXÁMEN)

Nota mínima de presentación para examen: 3.0

VI. BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA
- Albers, Josef. La Interacción del color. Madrid: Alianza Forma, 2010.
- Cruz-Diez, Carlos. Reflexión sobre el color. Madrid. Fundación Juan March y Cruz-Diez
Foundation. 2008.

- Goethe, Johann Wolfgang von. Teoría de los colores. Madrid: Colegio Arquitectura Técnica
de Murcia, 1992.
- Itten, Johannes. Arte del Color; Aproximación subjetiva y descripción objetiva del arte. París: Bouret.
- Kueppers, Harald. Color - Origen, Metodología, Sistematización, Aplicación. Caracas. Editorial Lectura. 1973.

- Lupton, Ellen; Abbott Miller, J. El ABC de la Bauhaus y la teoría del diseño. Barcelona. Editorial: Gustavo Gili, S.L. 1994

- Münsell, Albert H. A Color Notation. Boston: Editorial G. H. Ellis Co., 1905.